7月29日的消息，小米的创始人兼董事长雷军刚刚在微博上发布了消息，自小米上市以来，小米已成立了组织部，由共同创始人刘德负责，刘德负责团队建设。雷军说，在过去的两年中，集团高管内部晋升了四名，外部晋升了四名，内部晋升了数十名总经理。整个干部队伍明显增加。此外，我们也非常重视年轻人的培养。今年，我们招募了2500名杰出的大学生，使更多的新鲜血液流向小米。雷军今天早些时候还在微博上发表文章说：“我们只有通过聚集来自世界各地的人才并秉承企业家精神，才能突破围困，实现我们的梦想！”小米敞开胸怀欢迎来自世界各地的更多人才。据了解，雷军此前曾公开表示，小米的干部选拔原则是注重内部晋升，至少占80％。在相同情况下，优先发展内部同事和年轻人。同时，他还强调，有必要加强外部人才的引进。 “只有不断引进外部人才，我们的团队才能充满活力。”小米将坚持“包罗万象”的人才政策。并继续吸引更多的人才。今天，小米集团宣布了最新的行政任命：中兴通讯股份有限公司前副总裁曾学忠被任命为集团副总裁兼手机部门总裁，负责手机产品的研发和生产，并向集团董事长兼首席执行官雷军