据国外媒体报道，北京时间5月7日上午，即使在活动或差旅费用方面仍有未使用的预算，Google员工也无法偿还在家工作时的食品或健身费用。上周，该公司发布了更新的政策。根据国外媒体的报道，该政策规定员工在家中工作时不得获得补贴，包括食物，健身，家庭办公家具，装饰品或礼物。该政策还规定，员工在会议期间不能使用剩余预算为自己或团队购买餐点，也不能购买餐点捐赠给慈善机构。公司法规政策的描述源于以下事实：一些享受过慷慨补贴的员工希望在2019年新的冠状肺炎大流行之后被迫在家中工作期间继续获得补贴。同时，它也赶上了公司高管在第二季度被称为“困难”之前收紧预算。国外媒体报道称，Google的营销预算已削减了一半，公司所有部门的招聘都被冻结，员工技能培训也已停止。公司发言人拒绝评论最近的政策，只是说该公司正在“全公司范围内努力”，包括推出2019年Covid-19小型企业基金和旧金山湾区2019年Covid-19基金。根据公司的问答（Q＆amp; A）公告板，许多团队的预算专门用于内部活动和差旅，因为许多活动已被取消，所以这些预算尚未使用，但这些未使用的信用额度无法用于其他活动目的。 “这包括向Google员工发送快餐盒或礼物，或在团队开会时购买早餐/午餐/晚餐。”公司声明说。 “这些政策可以符合税收备案和税收法规，也有利于维持Google各个团队的一致性和公平性。”该政策还强调，未使用的预算不能用于自己选择的慈善机构。 “我们知道Google员工渴望回馈社区并支持与新的王冠性肺炎流行作斗争，但是内部活动预算不能捐赠给当地的慈善机构或组织。”该政策还补充说，如果员工想采取行动，他们可以查看公司内部网站有关慈善行为的详细信息。对于享受公司免费自助餐厅和饮料的员工来说，免费食物一直是家庭办公室工作中的热门话题。根据国外媒体的报道，员工经常通过内部电子邮件或内部网站Memegen讨论此主题。一名员工最近发布了一张图片，显示了霍格沃茨学院的学生观看哈利·波特的电影，标题为“我想在工作的第一天回到办公室”。该帖子已发布。 730个赞。一些员工还讨论了重新上班后自助餐厅重新开放的可能性。其中一个问：“办公室可以不用食物重新开放吗？” “我应该带我自己的午餐吗？”还附有一张哭泣的眼泪照片。两名员工在内部网站论坛上说，在办公室工作的员工可以收到便当。一定数量的员工继续在办公室和数据中心工作，以确保产品正常运行。谷歌没有对此请求发表评论，也没有在办公室重新开放后对午餐计划发表评论。著名的在线论坛Hacker News充满了Google员工。对已经逝去的免费食品和饮料表示哀悼。 “我的生产力已经消失了，因为首先，我在家中没有咖啡机，或者我步行一英里到星巴克，或者我不得不在早上打the睡；第二，我现在需要煮饭，等这些问题，然后才能在办公室的食堂里解决。一个人在论坛上的帖子中说。