显然，云计算将在2021年显示出持续增长的趋势。太笼统了。在这里，我发现了2021年云计算中将出现的三个不太明显的趋势。每年的这个时候，公关人员会提醒其客户对2021年的趋势做出相应的预测，这就是所有云计算服务所要做的事情供应商应该考虑，但是当我听到“云计算将继续增长”时，或“当对云安全性的需求将继续扩大时，“我将非常失望。毕竟，云计算是大势所趋，而这种说法太笼统了。但事实是，尽管我们可以根据明显的过去和当前模式看到很多未来，但仍有许多是很难预测的，除非趋势非常突出，否则公司不会看到这些趋势。作者认为，我们需要注意几点。第一：专注于云编排。由于Amazon AWS，Microsoft Azure和Google Cloud都“以自己的方式”工作，并按照自己建立的模型进行开发，在这三朵云之间架起一座桥梁，使它们能够更好地协同工作并非易事。至少就目前而言，这是不现实的。另一种情况是，现在超过90％的企业将选择多云，这需要进行云编排（intercloud orchestration）。因此，必须具有跨公共云提供商将资源绑定在一起，并依次调用跨云应用程序和数据库API来解决特定业务问题的能力。目前，仅使用新兴技术来尝试填补这一空白，例如云管理平台和云服务代理等，但是这两种新兴技术尚未解决根本的问题，它们仅提供云品牌之间的资源管理，通常不会解决问题，例如云之间的资源和流程绑定之类的问题。现在，我们只能寄希望于创新型初创企业。如果公共云提供商希望保持其市场份额，我认为他们将迫切需要解决此问题。第二：采用预先建立的纠正措施的云自动化。自愈功能是通过采取自动纠正措施可以使系统恢复到正常运行的功能。但是您必须建立这些行为，包括自动化，机器学习。在过去的几年中，我们都看到了AIops（智能运维）的增长，并且将来，这些运维将以分布式和集中式运行的现有知识来构建。这意味着从第一天起，我们就可以自动化云和非云系统需要处理的大多数问题，并且随着时间的流逝，这些数据将被构建和共享。第三，重新关注组织。无论是操作模式的变化，技能的差距还是组织结构的扁平化，公司都需要注意云计算的人员配备。此外，技能，组织结构和相关流程需要围绕云计算的使用而发生变化。如果我们没有勇气推动这些变化，那么我们将不会从云计算中受益。